Koncept i arhitektura

Vrijednosti kompanije

会议

Put do razvoja nikada neće biti običan plovidbu, a vera je u naša srca koja naprijed naprijed.

"Integritet, inovacija, orijentisan na ljude"

Jinbin ljudi kao vjerovanje. Upornost.Motiviranje svih zaposlenih kako bi cijelo poduzelo da formira snažnu kohezivnu silu, uma za postizanje zajedničkih ciljeva i napora.

Kompanija organizuje

Tht tim dobro je uskladio da se kvaliteta ne samo gura naprednim opremom i strogim postupcima kontrole kvalitete, ali odlučuje i upravljanje poduzećem. Odjel je Welll upravljao.

Uloga orglizacije središnja je misija uspješno isporučenog materijala na siguran, efikasan i ekonomičan način. THT-ov tim lidera orglizacija donosi solidno iskustvo i čvrsto opredjeljenje klijentima.

团队 1
团队 2
团队 3
前台
设计研发
19-20