Konsepto at arkitektura

Mga halaga ng kumpanya

会议

Ang daan patungo sa pag -unlad ay hindi kailanman magiging malinaw na paglalayag, at ito ay ang pananampalataya sa ating mga puso na humahantong.

"integridad, pagbabago, nakatuon sa mga tao"

Jinbin mga tao bilang isang paniniwala. Tiyaga.Motivating ang lahat ng mga empleyado, upang gawin ang buong negosyo upang makabuo ng isang malakas na puwersa ng cohesive, isipan ng tesame, upang makamit ang mga karaniwang layunin at pagsisikap.

Nag -ayos ang kumpanya

THT Team Well awared na ang kalidad ay hindi lamang guranteed ng mga advanced na kagamitan at mahigpit na mga pamamaraan ng kontrol sa kalidad, ngunit din ay napagpasyahan ng pamamahala ng isang enterprise.in tht, isang ganap na inordered na sistema ng pamamahala ay mahusay na ginanap sa guaratee bawat pamamaraan mula sa anumang THT Ang kagawaran ay pinamamahalaan ng Welll.

Ang papel ng orgnization ay sentro sa misyon ng THT na matagumpay na naghahatid ng mga materyales sa isang ligtas, mahusay, at matipid na paraan. Ang pangkat ng mga pinuno ng orgnization ng THT ay nagdudulot ng matatag na karanasan at isang matatag na pangako sa mga kliyente.

团队 1
团队 2
团队 3
前台
设计研发
19-20