من أجل تحسين الوعي بمكافحة الحرائق لدى جميع الموظفين، وتعزيز قدرة جميع الموظفين على التعامل مع حالات الطوارئ ومنع الإنقاذ الذاتي، والحد من حدوث حوادث الحرائق، وفقًا لمتطلبات العمل "11.9 يوم حريق"، حمل صمام جينبين انطلاق أنشطة التدريب والحفر في مجال السلامة تحت تنظيم مدير سلامة الإنتاج بعد ظهر يوم 4 نوفمبر.

في التدريب، جمع مدير السلامة بين طبيعة عمل الوحدة، من مسؤوليات السلامة من الحرائق، وبعض حالات الحرائق الكبرى في الوقت الحاضر، والمشاكل في إدارة السلامة من الحرائق، حيث أخبر مدير السلامة معرفة كيفية التحقق من الحرائق والقضاء عليها المخاطر وكيفية إطفاء الحريق الأولي وكيفية الهروب في حالة نشوب حريق. كما قام مدير السلامة بشرح تفصيلي لأفراد التمرين، بما في ذلك كيفية استخدام طفاية الحريق بسرعة، وكيفية إخماد الحريق بشكل صحيح وفعال، وكيفية اتخاذ إجراءات الحماية الفعالة في حالة نشوب حريق.

بعد ذلك، ومن أجل التأكد من أن جميع المشاركين يتقنون المعرفة الأساسية لمكافحة الحرائق وطرق تشغيل معدات مكافحة الحرائق، وتحقيق الغرض من تطبيق ما تعلموه، قاموا أيضًا بتنظيم المشاركين لإجراء تمارين محاكاة ميدانية على الأداء ونطاق الاستخدام وطرق التشغيل الصحيحة وصيانة طفايات الحريق.

من خلال التدريب على السلامة من الحرائق، تم تعزيز الوعي بالسلامة من الحرائق لدى موظفي الوحدة، وتم تعزيز مهارات الحماية الذاتية والمساعدة الذاتية في مكافحة الحرائق، وأساليب استخدام ومهارات مرافق مكافحة الحرائق. وتم تعزيز المعدات بشكل أكبر، وتم تحسين الوعي بسلامة مكافحة الحرائق لدى الموظفين، مما أرسى أساسًا جيدًا لتطوير أعمال السلامة في مكافحة الحرائق في المستقبل. في المستقبل، سنقوم بتنفيذ السلامة من الحرائق، والقضاء على المخاطر الخفية، وضمان السلامة، وضمان التطوير الآمن والصحي والمنظم للشركة، وخدمة عملائنا بشكل أفضل.