ارزش های شرکت
راه توسعه هرگز ساده نخواهد بود و این ایمان در قلب ما است که ما را به جلو هدایت می کند.
"صداقت، نوآوری، مردم مداری"
مردم جنبین به عنوان یک باور پشتکار. ایجاد انگیزه در همه کارکنان، برای ایجاد یک نیروی منسجم قوی، یک ذهن، کل شرکت برای دستیابی به اهداف و تلاش های مشترک.
سازماندهی شرکت
تیم THT به خوبی می‌دانست که کیفیت نه تنها با تجهیزات پیشرفته و رویه‌های کنترل کیفیت دقیق تضمین می‌شود، بلکه توسط مدیریت یک شرکت نیز تعیین می‌شود. در THT، یک سیستم مدیریت کاملاً منظم به خوبی انجام می‌شود تا هر رویه را از هر THT تضمین کند. بخش به خوبی مدیریت می شود
نقش سازماندهی در مأموریت THT در ارائه موفقیت آمیز مواد به شیوه ای ایمن، کارآمد و اقتصادی است. تیم سازمان رهبران THT تجربه قوی و تعهدی راسخ برای مشتریان به ارمغان می آورد.
