コンセプトとアーキテクチャ

会社の価値

会议

開発への道は決して単純なセーリングではなく、リードサスが前進するのは私たちの心への信仰です。

「誠実さ、革新、人々指向」

信念としてのジンビンの人々。忍耐力。すべての従業員を動機付け、企業全体を作って、共通の目標と努力を達成するために、強力なまとまりのある力である精神を形成します。

会社が組織します

チームは、高度な機器と厳格な品質管理手順によって品質がguranteedだけでなく、エンタープライズの管理によって決定されることをよく念頭に置いていました。部門はうまく管理されています。

組織化の役割は、安全で効率的で経済的な方法で材料を首尾よく配信するというTHTの使命の中心です。 THTのリーダーのチームは、堅実な経験とクライアントに確固たるコミットメントをもたらします。

团队1
团队2
团队3
前台
设计研发
19-20